求人を出しても応募が来ない。面接まで進んでも辞退される。
そんな悩みは、「仕組み」がないことが原因かもしれません。
Brave Marvelは、LINE公式アカウント・Lステップ・Web導線を活用して、
中小企業の採用活動を“動く仕組み”として支援します。
＼“選ばれる会社”になるための、採用の仕組みづくり。／
サービス概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 製造業・建築業・建設業の中小企業 |
| 提供形式 | Zoom or 現地ヒアリング／LINE診断フォーム活用 |
| 内容 | 採用導線の構築／LINE設計／求人コンセプト設計／Lステップ自動化 |
丁寧なヒアリング体制
“どんな人を、どう採用していくか”を、一緒に考えるところから。
無料診断では、以下のような内容をヒアリングします
- 求める人物像・定着してほしい人材像
- 今の求人票・応募数・対応状況
- 面接フローや入社後のステップ
- 自社の魅力や文化（言語化されていない“良さ”）
よくある課題
- 応募がまったく来ない／面接キャンセルが多い
- 求人票の書き方がわからない
- 一度入ってもすぐ辞めてしまう
- 会社の魅力を言語化できていない
- 採用対応が手間で追いつかない
3つのポイント
会社の“らしさ”を見える化し
「ここで働きたい」を引出す言語設計
応募→LINE→選考→面談を
スムーズに設計
回答受付・面談予約・事前質問など
の自動化で工数削減
ご提供の流れ
- LINE登録→ヒアリング日時調整
- Zoomヒアリング（30〜60分）
- 求人票・LINE導線などの改善提案
- 必要に応じて求人原稿・Lステップ構築支援
- 採用フローの運用アドバイスも随時フォロー
＼ 採用の“仕組み化”診断、受付中／
まずは今の状態をLINEでチェックしてみませんか？
貴社の課題解決に最適なプランをご提案いたします。
まずは課題に感じている点をお聞かせいただけませんか？